Skip to Content
חבילות מסרונים גדולות במחירים ממש קטנים - התקשרו 055-9-91-91-91
SMS ל-HR

SMS לגיוס ו-HR - תקשורת מועמדים, ראיונות ועובדים

השיגו שיעור תגובה של 80% מהמועמדים, הפחיתו אי-הגעה לראיונות ב-50% ושפרו תקשורת עם עובדים. מערכת SMS מתקדמת לגיוס ולמשאבי אנוש.

האתגרים בגיוס ומשאבי אנוש

מועמדים לא מגיבים

מיילים נפתחים ב-20% בלבד. מועמדים טובים לא רואים את ההזמנה שלכם לראיון ופונים למתחרים.

אי-הגעה לראיונות

מועמדים שוכחים או מבטלים ברגע האחרון. כל ראיון ריק הוא בזבוז זמן יקר של המראיינים.

עדכוני סטטוס ידניים

עדכון כל מועמד בנפרד על התקדמות המועמדות גוזל שעות של צוות HR. חוסר עדכון פוגע במותג המעסיק.

תקשורת עם עובדים

הודעות ארגוניות דחופות, שינויי משמרות ועדכונים לא מגיעים לכל העובדים בזמן.

דוגמאות להודעות SMS לגיוס ו-HR

הזמנה לראיון
שלום יעל, נשמח לזמן אותך לראיון למשרת מנהלת שיווק ביום שלישי 18.3 בשעה 10:00. כתובת: הרצל 15, תל אביב. לאישור/שינוי: 03-1234567.
עדכון מועמדות
שלום אלון, תודה על הראיון! שמחנו להכיר. עדכון: עברת לשלב הבא. נחזור אליך בשבוע הבא לתיאום ראיון שני. חברת ABC.
תזכורת משמרת
תזכורת: המשמרת שלך מחר (19.3) מ-08:00 עד 16:00. שינויים? דברו עם המנהל הישיר. חברת ABC.
הודעה ארגונית
צוות ABC: מוזמנים לאירוע Happy Hour ביום חמישי 20.3 בשעה 17:00 בחצר המשרד. אוכל, שתייה ומוזיקה! נתראה.

SMS ל-HR - המספרים מדברים

80%
שיעור תגובת מועמדים
50%
פחות אי-הגעה לראיונות
x3
מהיר ממייל לעדכונים דחופים
60%
מעורבות עובדים

201 תווים. זה כל מה שיש לכם.

\\n\\n

בעידן שבו אנשים כותבים פוסטים של 3,000 מילים, מיילים עם 15 פסקאות, ודפי נחיתה אינסופיים – הודעת SMS מאלצת אתכם להיות ברורים, ממוקדים, ויעילים.

\\n\\n

הודעת SMS בעברית מוגבלת ל-201 תווים (134 תווים אם כוללים אותיות באנגלית). כל מילה חייבת להרוויח את מקומה. אין מקום ל”סתם” – כל תו צריך לעבוד.

\\n\\n

וזה דווקא היתרון הגדול. ההגבלה היא מה שהופכת SMS לכל כך אפקטיבי. אין הקדמות ארוכות, אין “מקווה שהמייל הזה מוצא אותך בטוב” – רק המסר, ישר לעניין.

\\n\\n

אבל כתיבת הודעת SMS טובה? זו אומנות. הנה המדריך המלא.

\\n\\n


\\n\\n

הנוסחה בת 5 השלבים להודעת SMS מושלמת

\\n\\n

כל הודעת SMS אפקטיבית מכילה 5 מרכיבים. לא תמיד את כל החמישה (לפעמים אין מקום), אבל ככל שתכללו יותר – ההודעה תעבוד טוב יותר:

\\n\\n

שלב 1: Hook – תפיסת תשומת לב

\\n\\n

המילים הראשונות הן הקריטיות ביותר. הן מה שהלקוח רואה בתצוגה המקדימה (lock screen) לפני שהוא מחליט אם לפתוח. המטרה: לגרום לו לקרוא את שאר ההודעה.

\\n\\n

דוגמאות ל-Hooks טובים:

\\n

    \\n

  • “מבצע 24 שעות בלבד!” – דחיפות
  • \\n

  • “[שם], יש לנו משהו בשבילך” – אישי
  • \\n

  • “חדש בחנות:” – סקרנות
  • \\n

  • “מזל טוב!” – רגשי
  • \\n

  • “שכחת משהו…” – FOMO (עגלה נטושה)
  • \\n

\\n\\n

שלב 2: ערך/הצעה

\\n\\n

מה הלקוח מקבל? הנחה? מידע? שירות? היו ספציפיים. “הנחה מיוחדת” פחות אפקטיבי מ-“20% הנחה על כל המגפיים”.

\\n\\n

שלב 3: דחיפות

\\n\\n

למה עכשיו? בלי דחיפות, ההודעה תיקרא ותישכח. דחיפות יכולה להיות:

\\n

    \\n

  • מוגבל בזמן: “עד חצות היום”
  • \\n

  • מוגבל בכמות: “ל-50 הראשונים בלבד”
  • \\n

  • טבעי: “המבצע מסתיים מחר”
  • \\n

\\n\\n

שלב 4: קריאה לפעולה (CTA)

\\n\\n

הדבר הכי חשוב בהודעה. מה אתם רוצים שהלקוח יעשה? כל הודעה חייבת לכלול פעולה אחת ברורה:

\\n

    \\n

  • “לחנות: [קישור]”
  • \\n

  • “להזמנת תור: [טלפון]”
  • \\n

  • “השב STOP להסרה”
  • \\n

\\n\\n

שלב 5: זיהוי מותג

\\n\\n

חובה לכלול את שם העסק. בדרך כלל בסוף ההודעה. אם אתם שולחים עם Sender ID (שם שולח מותאם) זה פחות קריטי, אבל עדיין מומלץ.

\\n\\n


\\n\\n

Do’s and Don’ts – הודעה טובה מול הודעה גרועה

\\n\\n

דוגמה 1: מבצע

\\n\\n

\\n

גרוע: “שלום, רצינו לעדכן אתכם שיש לנו עכשיו מבצע על מגוון מוצרים בחנות שלנו. מוזמנים לבדוק. תודה.”

\\n

\\n\\n

\\n

טוב: “20% הנחה על כל הקולקציה החדשה! היום בלבד. קוד: WINTER20. לחנות: [קישור] – FashionIL”

\\n

\\n\\n

למה? ההודעה הגרועה עמומה, ארוכה, בלי CTA ובלי דחיפות. ההודעה הטובה ספציפית, דחופה, עם קוד הנחה וקישור ישיר.

\\n\\n

דוגמה 2: תזכורת תור

\\n\\n

\\n

גרוע: “שלום, יש לך תור אצלנו. בבקשה לא לשכוח לבוא.”

\\n

\\n\\n

\\n

טוב: “דנה, תזכורת: תור מחר (שלישי) ב-14:00 אצל ד”ר כהן. לאישור/שינוי: 03-1234567. – מרפאת שלום”

\\n

\\n\\n

למה? ההודעה הגרועה לא כוללת תאריך, שעה, או דרך לפעול. ההודעה הטובה כוללת הכל – ואפילו אפשרות לשינוי.

\\n\\n

דוגמה 3: חזרה ללקוח לא פעיל

\\n\\n

\\n

גרוע: “לא ראינו אותך הרבה זמן. בוא לקנות.”

\\n

\\n\\n

\\n

טוב: “התגעגענו! לא היית אצלנו 3 חודשים – הנה 50 ₪ הנחה על הקנייה הבאה. קוד: MISSYOU. בתוקף עד 15.3. – ShoesPlus”

\\n

\\n\\n


\\n\\n

12 תבניות SMS מוכנות – לפי סוג הודעה

\\n\\n

1. מבצע בזק (Flash Sale)

\\n\\n

\\n

מבצע 6 שעות! 30% הנחה על כל האתר. קוד: FLASH30. מסתיים ב-20:00 הערב. לחנות: [קישור] – [שם]

\\n

\\n\\n

2. הטבת נאמנות (Loyalty Reward)

\\n\\n

\\n

[שם], תודה שאת/ה איתנו! צברת 500 נקודות = 50 ₪ הנחה. למימוש: [קישור]. בתוקף 30 יום. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

3. תזכורת תור (Appointment Reminder)

\\n\\n

\\n

[שם], תזכורת: תור מחר ב-[שעה] ב-[מיקום]. לאישור השב 1, לביטול השב 2. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

4. הזמנה לאירוע (Event Invitation)

\\n\\n

\\n

מוזמן/ת! [שם אירוע] ב-[תאריך] ב-[מיקום]. כניסה חופשית למנויים. לאישור הגעה: [קישור]. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

5. חזרה ללקוח (Re-engagement)

\\n\\n

\\n

[שם], מתגעגעים! לא היית אצלנו זמן מה. הנה 15% הנחה מיוחדת רק בשבילך. קוד: BACK15. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

6. יום הולדת (Birthday)

\\n\\n

\\n

יום הולדת שמח, [שם]! המתנה שלנו: משלוח חינם + 20% הנחה. קוד: BDAY. בתוקף שבוע. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

7. מוצר חדש (New Product)

\\n\\n

\\n

חדש! [שם מוצר] עכשיו בחנות. ל-100 הראשונים: 15% הנחת השקה. קוד: NEW15. לצפייה: [קישור]. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

8. בקשת ביקורת (Review Request)

\\n\\n

\\n

[שם], נהנית מהרכישה? נשמח לביקורת קצרה (30 שניות): [קישור]. זה עוזר לנו המון! תודה – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

9. עדכון משלוח (Shipping Update)

\\n\\n

\\n

ההזמנה שלך נשלחה! מס’ מעקב: [מספר]. צפי הגעה: [תאריך]. למעקב: [קישור]. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

10. מבצע עונתי (Season Sale)

\\n\\n

\\n

סוף עונה! עד 50% הנחה על קולקציית חורף. רק עד גמר המלאי. לחנות: [קישור]. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

11. הצעה בלעדית (Exclusive Offer)

\\n\\n

\\n

[שם], הצעה בלעדית לחברי מועדון: קנה 2 קבל 1 מתנה. רק ב-48 השעות הקרובות. לחנות: [קישור]. – [שם העסק]

\\n

\\n\\n

12. סקר/משוב (Survey)

\\n\\n

\\n

[שם], חשובה לנו דעתך! סקר קצר (2 דקות) על השירות שקיבלת: [קישור]. כתודה – קופון 10% הנחה! – [שם העסק]

\\n

\\n\\n


\\n\\n

אופטימיזציית תווים: איך להגיד יותר בפחות

\\n\\n

כל תו חשוב. הנה טיפים לחיסכון בתווים:

\\n\\n

    \\n

  • השתמשו בקיצורים מקובלים: ₪ במקום “שקלים”, % במקום “אחוז”
  • \\n

  • מספרים תמיד בספרות: “20% הנחה” ולא “עשרים אחוז הנחה”
  • \\n

  • קישורים מקוצרים: השתמשו ב-link shortener. כך גם תוכלו לעקוב אחרי קליקים.
  • \\n

  • הימנעו ממילות מילוי: “רצינו להודיע לכם ש-” → פשוט תודיעו.
  • \\n

  • פועל פעיל: “קבל 20% הנחה” במקום “תוכל לקבל הנחה של 20%”
  • \\n

  • שימו לב לאנגלית: הוספת אותיות באנגלית (כולל קישורים) משנה את הקידוד ומקצרת את ההודעה ל-134 תווים. אם אפשר, השתמשו בקישור מקוצר בלבד.
  • \\n

\\n\\n


\\n\\n

אמוג’י: מתי כן ומתי לא?

\\n\\n

כן:

\\n

    \\n

  • מבצעים ומבצעי בזק (, , )
  • \\n

  • הודעות יום הולדת (, )
  • \\n

  • עדכוני משלוח ()
  • \\n

  • הודעות חגיגיות ()
  • \\n

\\n\\n

לא:

\\n

    \\n

  • הודעות גבייה – שמרו על מקצועיות
  • \\n

  • עדכונים רפואיים
  • \\n

  • הודעות משפטיות
  • \\n

  • כשהקהל שלכם מבוגר או שמרני
  • \\n

\\n\\n

טיפ חשוב: אמוג’י תופסים מקום בקידוד (עד 2 תווים). אל תגזימו – אחד או שניים מספיקים.

\\n\\n


\\n\\n

טיפים ספציפיים לעברית

\\n\\n

    \\n

  • פנייה בגוף שני: בעברית יש הבדל בין פנייה לזכר/נקבה. אם אתם לא יודעים – השתמשו בצורה ניטרלית: “קבלו” במקום “קבל/קבלי”.
  • \\n

  • רשמי מול חברי: הטון תלוי בקהל. עסק B2B? יותר רשמי. חנות אופנה צעירה? אפשר חברי.
  • \\n

  • כיוון טקסט: SMS בעברית מוצג מימין לשמאל אוטומטית, אבל תערובת עברית-אנגלית יכולה ליצור בלגן. שימו את הקישור (אנגלית) בסוף ההודעה.
  • \\n

\\n\\n


\\n\\n

A/B Testing – מה לבדוק ואיך למדוד

\\n\\n

גם ב-SMS אפשר (וצריך!) לעשות A/B testing. הנה מה לבדוק:

\\n\\n

    \\n

  • Hook: בדקו שני ניסוחים שונים לפתיחה
  • \\n

  • CTA: “לחנות” מול “לצפייה” מול “להזמנה”
  • \\n

  • דחיפות: “היום בלבד” מול “עד סוף השבוע”
  • \\n

  • הנחה: “20% הנחה” מול “50 ₪ הנחה” (אותו שווי – ניסוח שונה)
  • \\n

  • שעת שליחה: בוקר מול צהריים מול ערב
  • \\n

  • אורך: הודעה קצרה מול הודעה ארוכה
  • \\n

\\n\\n

איך? חלקו את הרשימה ל-2 קבוצות שוות. שלחו גרסה A לקבוצה אחת, גרסה B לשנייה. מדדו: שיעור קליקים, שיעור המרה, הכנסות. הגרסה שמנצחת? השתמשו בה בקמפיין הבא.

\\n\\n


\\n\\n

10 טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן

\\n\\n

    \\n

  1. אין CTA – הודעה בלי קריאה לפעולה היא בזבוז כסף
  2. \\n

  3. שליחה בשעה לא מתאימה – 3 בלילה? 6 בבוקר בשבת? לא.
  4. \\n

  5. ללא פרסונליזציה – “לקוח יקר” לא עובד. השתמשו בשם.
  6. \\n

  7. ארוך מדי – אם ההודעה נחתכת ל-2 SMS, שלמו כפול.
  8. \\n

  9. ללא זיהוי שולח – הלקוח לא יודע ממי ההודעה? הוא ימחק אותה.
  10. \\n

  11. תדירות גבוהה מדי – יותר מ-4-5 הודעות בחודש? הלקוחות יבקשו הסרה.
  12. \\n

  13. ללא אפשרות הסרה – חובה חוקית, וגם מנהג טוב.
  14. \\n

  15. הבטחות ריקות – “ההנחה הכי גדולה בהיסטוריה” על 5%? זה הורס אמון.
  16. \\n

  17. התעלמות מנתונים – שלחתם קמפיין? בדקו את התוצאות. למדו. שפרו.
  18. \\n

  19. ללא קישור – רוצים שהלקוח יקנה? תנו לו קישור ישיר לדף המוצר, לא לעמוד הבית.
  20. \\n

\\n\\n


\\n\\n

סיכום: 201 תווים זה כל מה שצריך

\\n\\n

כתיבת הודעת SMS מושלמת היא לא כישרון – זו מיומנות שאפשר ללמוד. השתמשו בנוסחה בת 5 השלבים, בדקו את התבניות שהצגנו, והתחילו לבצע A/B testing.

\\n\\n

וזכרו: הודעת SMS טובה היא כזו שהלקוח שמח שקיבל. היא נותנת לו ערך, חוסכת לו זמן, או מפתיעה אותו לטובה. אם ההודעה שלכם עושה את זה – עשיתם את העבודה.

\\n\\n

עכשיו לכו לכתוב את ההודעה הבאה שלכם. יש לכם בדיוק 201 תווים. תעשו מהם קסם.

\\n

שאלות נפוצות

בהחלט. SMS הוא הערוץ היעיל ביותר לתקשורת עם מועמדים. שיעור הפתיחה הוא 98% לעומת 20% במיילים. מועמדים מגיבים מהר יותר ומגיעים יותר לראיונות.
שלחו תזכורת יום לפני ושעתיים לפני הראיון עם כל הפרטים - כתובת, חניה, שם המראיין. המועמד מרגיש מחויב ומגיע מוכן. זה מפחית אי-הגעה ב-50%.
כן. TextMe מציעה API ואינטגרציה עם Zapier שמאפשרים חיבור למערכות ATS נפוצות. שינוי סטטוס במערכת הגיוס מפעיל הודעה אוטומטית למועמד.
כמובן. TextMe משמשת גם לתקשורת פנים-ארגונית - עדכונים דחופים, תזכורות משמרות, הזמנות לאירועים וסקרי עובדים. הכל ממערכת אחת.

מוכנים להתחיל?

פתחו חשבון ניסיון בחינם ונסו את כל התכונות של TextMe

פתיחת חשבון ניסיון בחינם
Back to top
היי, איך אפשר לעזור? נא לציין את כתובת הדוא"ל של המשתמש שלכם במערכת 16:12